新冠肺炎疫情期间上班要隔离多久
新型冠状病毒肺炎患者在病情痊愈后，需要居家隔离观察十四天，来确定新型冠状病毒感染是否反复或者是否还有传染的可能性，在此期间是不能正常外出上班的。
返岗参考2说得是体温恢复正常后再休息3天。其实通过权威媒体公布的新冠患者的典型症状过程可以看到，患者一般会在第四天体温恢复到正常水准。然后再休息三天，总体来说休假也就是7天，和返岗参考1可以说是极其相似。另外，绝大多数专家给出的新冠恢复时间也是7天。
密切接触者解除隔离后还要实行7天的居家健康监测，而居家健康监测又称为日常健康监测，是指在主动做好个人防护的前提下，可以开展必要的工作，所以密切接触者解除隔离后是可以去上班的。
员工因为隔离上不了班的话在隔离期间用人单位还是要照常发工资的，不过，如果企业已经复工，而员工隔离的时间也已经超过了一个月，在这种情况下，用人单位可以按照最低工资标准给不能到岗的职工发工资，员工因病被隔离的，可以发病假工资。
居家隔离期间加强健康监测，隔离第7天连续2次核酸检测Ct值≥35解除隔离，病情加重的及时转定点医院治疗。
还能去有疫情的地方上班吗
1、并不安全。一般来讲出现了这种情况的地方，如果是病毒，那么会有传播的风险，现在已经全面放开，所以只要有阳性的地方，都有可能会被感染。
2、明确答案：根据当前的疫情防控政策，如果新冠核酸检测结果为阳性，一般情况下不能去上班。详细解释：如果个人新冠核酸检测为阳性，一般代表感染了新冠病毒，其具有较强的传播性，此时若是直接去上班的话，可能会导致同事以及周边人群受到感染，进而造成病毒传播，给工作场所带来影响，危害他人的身体健康。
3、疫情期间不能上班，如果在一个工资支付周期内的，仍然有工资：如果超过上述周期，员工付出了劳动的，也有工资，但是工资可能会依法降低；如果员工未付出劳动的，则没有工资，只有适当的生活费。
4、管控区一般情况下不允许出去上班。具体是否能够出去上班，需要参照当地的防疫政策和管控区的具体管理措施。在疫情或其他紧急情况下，管控区是为了限制人员流动、减少疫情传播风险而设立的特定区域。这些区域通常会有严格的出入管理措施，以确保疫情得到控制。
5、解封后可以上班的。还能出去打工的。但必须尽量选择低风险及无疫情城市及区域的地方去打工。出去打工前一定要打预防针，配备好口罩，做好各方面预防疫情的准备。
6、不可以，中高风险等级地区要尽量减少不必要人员流动，避免人员聚集。有中高风险等级地区旅居史的人员，跨地区流动时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达目的地后，在测温正常且做好个人防护的前提下可自由有序流动。
疫情后,年轻人为什么都不愿意进厂打工了?
难交朋友 在工厂，每天上班时间那么长，工作时间内又不能说话，再加上厂区比较封闭，所以在工厂上班基本上没什么朋友的。同化快 大部分到工厂打工的人都是上有老，下有小，很怕离职，而年轻人应该任性点没有被现实打压的没有脾气了，进了厂肯定马上就没脾气了。
总之，有多种因素导致年轻人越来越不愿意工作了。 无论是上班与工作的脱节，还是网络时 代的影响，还是工作本身的问题。要想努力扭转这一趋势，必须多从年轻人的角度出发，让他们热爱这份工作，让他们有所成就，有所收获。
我想至少有二个原因： 每个灵魂的深处都渴望自由； 时代造就“零工经济”模式兴起。一些组织特别是工厂，是一个劳动密集型的工作环境，有严格的管理制度和结构化的工作标准。人在工厂里的存在，更多是一颗螺丝钉。
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评论列表（4条）
我是顶顶号的签约作者“冰容”！
希望本篇文章《疫情后去哪里上班（疫情期间去哪里打工挣钱）》能对你有所帮助！
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